Innovation Manager – locatie Den Hoorn ZH

De afdeling R&D en de afdeling Sustainability zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe systemen en modellen op het gebied van onder meer klimaat, teelt en energie-management. Met de recente winst van de Autonomous Greenhouse Challenge is een goede stap gezet tot het beter sturen van teelt en klimaat m.b.v. sensoren, data en modellen en met minder behoefte aan bijsturen door de teler. Dit is de toekomst en vanuit deze visie ga je als manager aan de slag.

Als Innovation Manager stuur je beide afdelingen aan (4 fte) en zorg je voor een verdere professionele samenwerking met de omliggende afdelingen als Sales, Design en Engineering.
Je bent op de hoogte van alle vraagstukken op de afdeling, bewaakt de voortgang van de onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten, stelt prioriteiten en je bent nauw betrokken bij de uitvoering. Je bent in staat om het bedrijf tijdens beurzen en seminars te vertegenwoordigen.

Tevens ben je verantwoordelijk voor de interactie en communicatie met belanghebbende partijen buiten onze organisatie. Je kijkt naar samenwerkingen met kennisinstellingen en andere bedrijven om nieuwe ontwikkelingen te versnellen. Je bent op de hoogte van het voor ons relevante overheidsbeleid.

    

 

Jouw werkzaamheden

  • Ontwikkelen en optimaliseren systemen
  • Onderzoek doen
  • Organisatie extern vertegenwoordigen
  • Voortgang bewaken
Bekijk met geluid

Interessant?

  • Professioneel en innovatief
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
  • Winstdelingsregeling
  • 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen

Werken bij Van der Hoeven Horticultural Projects B.V.

In een wereld waar duurzaam en lokaal geteelde producten voorop staan, wordt de vraag naar
high-tech, efficiënt ingerichte kassen steeds groter. Een uitdaging die Van der Hoeven Horticultural Projects op het lijf geschreven is. Al sinds 1953 ontwerpen en realiseren we wereldwijd tuinbouwprojecten die telers en investeerders in staat stellen maximaal rendement te halen uit hun investering.

Als full-service partner bieden we onze klanten een compleet pakket met disciplines aan, vanaf haalbaarheidsstudies tot aan teeltadvies. Nazorg hebben we hoog in het vaandel staan, mede hierdoor creëren we lange termijnrelaties met onze klanten. Daar zijn we trots op. Onze collega’s van Enthoven Techniek-Patron Agri Systems voegen hun specialisme op het gebied van elektrotechnische installaties, klimaatcomputers, belichting en watertechnische installaties toe aan de high-tech turn-key projecten die we wereldwijd realiseren.

Werken bij Van der Hoeven Horticultural Projects betekent werken bij een professionele, sterk groeiende, collegiale organisatie met toonaangevende internationale projecten. Elke dag werken we met 130 professionals aan de optimalisatie van onze projecten, ontwikkelen we innovatieve systemen en zetten we samen een stapje extra. Altijd met hetzelfde doel: op maat gemaakte projecten voor onze klanten. Onze technieken, welke we voortdurend innoveren, leveren een positieve bijdrage aan relevante milieuvraagstukken en wereldwijde voedselzekerheid.

https://enthoventechniek.nl
https://patronagrisystemsinternational.nl
https://www.vanderhoeven.nl/nl



Leonard Baart de la Faille (Lead R&D Engineer)

Ik werk ruim een jaar bij Van der Hoeven als Lead R&D Engineer en ik voel me hier prima op mijn gemak. Het is een compacte organisatie en de lijnen zijn daardoor kort.

”Goed idee? Doen! Wat heb je nodig?” Ik houd van modellen, data en optimalisatie, toegepast op het complexe spel tussen plant, kasklimaat en omgeving. Ik krijg hier de ruimte om daar vol in te duiken. Tegelijkertijd moet het niet bij simulaties blijven. Het idee dat ik nieuwe technologie ontwikkel die op korte termijn in grootschalige productie situaties wordt toegepast – over de hele wereld – is geweldig.

Herkenbaar?

  • Afgeronde WO opleiding
  • Ervaring in een onderzoeksomgeving
  • People manager met goede sociale skills
  • Rustig en effectief naar doelstellingen kunnen werken
  • Nederlandse en Engelse taalbeheersing
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht
  • Oplossingsgericht
  • Creatief en innovatief
  • Conceptueel denkend

Over jou

Binnen Van der Hoeven is er ruimte om te groeien, zowel in je eigen functie, binnen de organisatie als persoonlijk. De techniek van de tuinbouw is specifiek. Deze kennis doe je op door ervaring, kennisoverdracht door collega’s en interne kennissessies. Goede ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Hierdoor kun je jezelf inhoudelijk blijven uitdagen.
Daarnaast hebben we een intern Talent Ontwikkelingsprogramma onder begeleiding van externe professionals. Dit biedt je de mogelijkheid om je eigen competenties verder te ontwikkelen.

 

 

Grootste uitdaging

Tevreden klanten, daar doen we het voor en daar werken we hard voor. Technisch zeer hoogwaardige kassen ontwerpen en bouwen en deze kunnen realiseren in landen en klimaten waar dit niet een vanzelfsprekendheid is, is één van de uitdagingen die we graag aangaan. En waar we bekend om staan. Dat betekent dat je scherp moet zijn en moet blijven vernieuwen. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe gemotiveerde collega’s die willen bijdragen aan onze toekomst. We zijn een vooruitstrevende organisatie waar ook ruimte is voor gezelligheid. Met de dagelijkse potjes biljart in de pauze, de vrijdagmiddagborrel en bedrijfsuitjes is er ook zeker tijd voor ontspanning en teambuilding.

 

Geïnteresseerd?