HR Advisor (32 uur) – locatie Den Hoorn ZH

Wil je in de volledige breedte van het HR vak aan de slag en haal jij je energie uit samenwerken? Dan zoeken we jou!

Je staat dicht bij de business en begrijpt de uitdagingen van het management door een intensieve en proactieve samenwerking. Je ontwikkelt beleid en (bijpassende) instrumenten aansluitend bij de strategie van onze organisatie en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering ervan. Zo heb je onder meer een actieve rol en grote betrokkenheid bij werving en selectie.
In de komende jaren zijn learning & development en de (internationale) positie op de arbeidsmarkt belangrijke thema’s waarmee jij je gaat bezighouden.
Zowel leidinggevenden als medewerkers kunnen met vragen bij jou terecht. In deze generalistische rol komt ook de volledige administratief uitvoerende kant aan bod. Samen met je collega’s werk je aan verdere professionalisering van de (administratieve) HR processen.

    

 

Jouw werkzaamheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren (HR) beleid en instrumenten
  • Advisering en ondersteuning leidinggevenden
  • Vraagbaak voor medewerkers
  • Uitvoeren HR administratie
  • Professionalisering HR processen
Bekijk met geluid

Interessant?

  • Professioneel en innovatief
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
  • Winstdelingsregeling
  • Opbouw ADV dagen

Werken bij Van der Hoeven Horticultural Projects B.V.

In een wereld waar duurzaam en lokaal geteelde producten voorop staan, wordt de vraag naar high-tech, efficiënt ingerichte kassen steeds groter. Een uitdaging die Van der Hoeven Horticultural Projects op het lijf geschreven is. Al sinds 1953 ontwerpen en realiseren we wereldwijd tuinbouwprojecten die telers en investeerders in staat stellen maximaal rendement te halen uit hun investering.

Als full-service partner bieden we onze klanten een compleet pakket met disciplines aan, vanaf haalbaarheidsstudies tot aan teeltadvies. Nazorg hebben we hoog in het vaandel staan, mede hierdoor creëren we lange termijnrelaties met onze klanten. Daar zijn we trots op. Onze collega’s van Enthoven Techniek-Patron Agri Systems voegen hun specialisme op het gebied van elektrotechnische installaties, klimaatcomputers, belichting en watertechnische installaties toe aan de high-tech turn-key projecten die we wereldwijd realiseren.

Werken bij Van der Hoeven Horticultural Projects betekent werken bij een professionele, sterk groeiende, collegiale organisatie met toonaangevende internationale projecten. Elke dag werken we met 130 professionals aan de optimalisatie van onze projecten, ontwikkelen we innovatieve systemen en zetten we samen een stapje extra. Altijd met hetzelfde doel: op maat gemaakte projecten voor onze klanten. Onze technieken, welke we voortdurend innoveren, leveren een positieve bijdrage aan relevante milieuvraagstukken en wereldwijde voedselzekerheid.

https://enthoventechniek.nl
https://patronagrisystemsinternational.nl
https://www.vanderhoeven.nl/nl



Heleen van der Vaart (HR)

Ik ben 6 jaar geleden begonnen bij Van der Hoeven in de HR rol die toen nieuw was voor de organisatie. Samen met de directie ben ik deze rol gaan vormgeven en ik kan zeggen dat HR goed is gepositioneerd.
Met ruim 140 medewerkers en een ondernemende directie liggen er voor HR voldoende uitdagingen. Van meedenken over en initiëren van nieuw beleid of regelgeving tot intensieve samenwerking met leidinggevenden en de (administratieve) uitvoering van alle HR gerelateerde zaken.
Het werkveld van Van der Hoeven is voornamelijk internationaal en dat vertaalt zich ook steeds meer naar internationalisering binnen de kantoormuren.
Naast een leuke en afwisselende werkinhoud ervaar ik een prettige en energieke werksfeer met ruimte voor ideeën en initiatief. Het is mooi om vanuit HR een steentje bij te kunnen dragen aan de technisch hoogwaardige projecten die de collega’s verkopen, uitvoeren en afleveren.

Spreekt dit alles je aan en herken je je zelf in het profiel? Dan ga ik graag met je in gesprek.

Herkenbaar?

  • HBO opleiding HRM
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Enige jaren ervaring in een HR functie
  • Teamplayer
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Betrokken
  • Energiek en pro actief

Over jou

Binnen Van der Hoeven is er ruimte om te groeien, zowel in je eigen functie, binnen de organisatie als persoonlijk. De techniek van de tuinbouw is specifiek. Deze kennis doe je op door ervaring, kennisoverdracht door collega’s en interne kennissessies. Goede ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Hierdoor kun je jezelf inhoudelijk blijven uitdagen.
Daarnaast hebben we de Van der Hoeven Academy die ruimte biedt om je eigen competenties verder te ontwikkelen.

Grootste uitdaging

Tevreden klanten, daar doen we het voor en daar werken we hard voor. Technisch zeer hoogwaardige kassen ontwerpen en bouwen en deze kunnen realiseren in landen en klimaten waar dit niet een vanzelfsprekendheid is, is één van de uitdagingen die we graag aangaan. En waar we bekend om staan. Dat betekent dat je scherp moet zijn en moet blijven vernieuwen. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe gemotiveerde collega’s die willen bijdragen aan onze toekomst. We zijn een vooruitstrevende organisatie waar ook ruimte is voor leren en ontwikkeling via de Van der Hoeven Academy. Met de dagelijkse potjes biljart in de pauze, de vrijdagmiddagborrel en bedrijfsuitjes is er ook zeker tijd voor ontspanning en teambuilding.

 

Geïnteresseerd?