Wij zoeken een (aankomend) bedrijfsleider!

Wie zijn wij?

Hofland Flowering Plants is een familiebedrijf met een geschiedenis van inmiddels 5 generaties. In onze kassen kweken wij hoofdzakelijk Schlumbergera en daarnaast een aantal voorjaarsproducten. Kwaliteit loopt als rode draad door onze kwekerij heen en voor de borging hiervan zijn wij aangesloten bij Decorum Company. Wij gaan voor groei en vernieuwing en doen dat samen met ons team!

Binnen ons bedrijf zoeken wij een: (aankomend) bedrijfsleider (fulltime)

Belangrijk deel van je werk is de algehele dagelijkse aansturing op de kwekerij en het maken en bewaken van de planning van verschillende aspecten zoals ruimte en arbeid. Samen met onze teeltmanager verzorg je de (biologische) gewasbescherming, het klimaat in de kas en de continuering van certificering. Jouw ervaring en ambitie bepalen mede waar je je mee bezig houdt!

Jouw werkzaamheden

  • Dagelijkse aansturing kwekerij
  • Planning ruimte en arbeid
  • Verzorging (biologische) gewasbescherming & klimaat kas
  • Continuering certificering
  • Inkoop stek en teeltgebonden middelen
  • Storingsdienst met 3 collega's
  • Organiseren en voeren van diverse teambijeenkomsten
Dagelijkse aansturing kwekerij

Accent ligt in de ochtend

Planning ruimte en arbeid

Dagelijks

Gewasbescherming & klimaat kas

Samen met de teeltmanager

Continuering certificering

Niet tijd gebonden; continu monitoren en bewaken

Onderhoud materialen & machines

Onderhoud in overleg met operationeel manager

Inkoop stek en teeltgebonden middelen

Samen met de teeltmanager

Voeren teambijeenkomsten

Verschillende bijeenkomsten met medewerkers

Je werkdag

klik op ? voor meer informatie
12:00 Lunch
Bekijk met geluid

Interessant?

  • Passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen takenpakket
  • Ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen
  • Jong, enthousiast team om in te werken
  • Bonusregeling

Werken bij Hofland Flowering Plants

Wij zijn een glastuinbouwbedrijf van 3,5 hectare gevestigd in het Westland. In onze kassen kweken wij verschillende bloeiende planten te weten: Schlumbergera, Dianthus, Hibiscus, Calibrachoa en Exacum Affine.

Inmiddels staat de vijfde generatie Hofland van deze kwekerij aan het roer: zus Annemiek en broer Frank die samen de verkoop doen en daarbij Peter Penning en Dries Hoogervorst die de teelt en het logistieke- en technische proces onder hun hoede hebben. Op de achtergrond is de oudere generatie, de broers Goos en Peter, aanwezig om hun jarenlange kennis en ervaring aan de jongere generatie over te dragen.

Zien we jou binnenkort op ons bedrijf?
Wij ontvangen graag je motivatie en CV op het volgende emailadres: annemiek@hoflandfloweringplants.nl. Vind je het leuk om ons een filmpje te sturen waarin je jezelf voorstelt? Prima! Stuur dit naar: 06-89 99 05 88.

Voor vragen of meer informatie, neem contact op met Annemiek Hofland, telefoonnummer 0174-62 58 87.
Hofland Flowering Plants
Lange Broekweg 46
2671 DV Naaldwijk
T: 0174-62 58 87
www.hoflandfloweringplants.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.



Dries Hoogervorst
operationeel manager

Binnen Hofland hebben we korte lijnen waardoor er snel geschakeld kan worden en beslissingen genomen kunnen worden. In mijn vorige baan was ik werkzaam in een snij-Cymbidium kwekerij en daar was ik de rechterhand van de eigenaar. Mijn vrije tijd besteed ik graag aan duiken. Ik ben professioneel duiker en geef hierin ook les. 

Herkenbaar?

  • Teelttechnisch inzicht en ervaring
  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Leidinggevende capaciteiten
  • In bezit van geldige spuitlicentie
  • Procesmatig denken en resultaatgericht
  • Flexibele en enthousiast

Over jou

De eerste periode dat je bij ons werkt, loop je mee met verschillende collega’s die je wegwijs maken op de kwekerij.

Voor het aflopen van je proeftijd gaan we met elkaar om de tafel om van elkaar te horen hoe het gaat. Gaat het inwerken goed? Heb je voldoende variatie in je werk? Zijn er knelpunten? Vervolgens voer je steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit. Na een half jaar kijken we nogmaals samen hoe het gaat.

Jaarlijks voeren we een functioneringsgesprek. Hierin is ook ruimte om naar de toekomst te kijken. Wat zijn de plannen van het bedrijf? Wat is jouw rol daarin? Zie je hierin andere of nieuwe mogelijkheden?

Wij vinden het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven. Om te kijken of zaken goed lopen, wellicht beter of anders kunnen, elkaar versterken en zorgen dat we het allemaal naar ons zin hebben: dat is voor ons het belangrijkste!

Grootste uitdaging

De afgelopen jaren is de vraag van de klant steeds specifieker geworden en dat vergt maatwerk. Wij zijn hierin meegegroeid en hebben ons inmiddels gespecialiseerd hierin zodat wij maatwerk kunnen leveren. We zien specifieke vragen als een uitdaging en gaan ervoor!
Frank Hofland:

”Wij zijn in staat te leveren waar de klant om vraagt!”

Geïnteresseerd?